eSocial SST sem fricção
Gestão ponta-a-ponta dos eventos 2210, 2220 e 2240. Documentos prontos, envios no prazo e indicadores claros de conformidade.
Eventos obrigatórios de SST
Controle completo do ciclo de envio, retorno e reprocesso dos três principais eventos de Segurança e Saúde no Trabalho.
S-2210 — Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
O colaborador sofre um acidente que caracteriza acidente de trabalho, ou seja, dentro do ambiente laboral ou no percurso do trabalho, deve-se emitir a CAT e o mesmo ser informado. Este evento é obrigatório e deve ser enviado imediatamente após a ocorrência.
O que inclui:
- ✓Registro de acidentes típicos, de trajeto e doenças ocupacionais
- ✓Identificação do trabalhador, local e circunstâncias do acidente
- ✓Informações médicas: parte do corpo atingida, diagnóstico e afastamento
- ✓Testemunhas e agentes causadores
- ✓Emissão da CAT física e digital
Prazo: Até o 1º dia útil seguinte ao acidente ou diagnóstico da doença ocupacional.
S-2220 — Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO)
Este é o encaminhamento ao eSocial referente aos exames periódicos (obrigatórios) que o colaborador deve realizar após 01 ano de carteira registrada. Em alguns casos esse tempo pode ser de 06 meses. É a comprovação digital do monitoramento de saúde conforme o PCMSO da empresa.
O que inclui:
- ✓Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) digital: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional
- ✓Resultados de exames complementares: audiometria, espirometria, acuidade visual, laboratoriais, etc.
- ✓Aptidão ou inaptidão do trabalhador para a função
- ✓Médico coordenador e responsável pelos exames
- ✓Controle de prazos e vencimentos de exames periódicos
Prazo: Até o dia 15 do mês seguinte à realização do exame.
S-2240 — Condições Ambientais do Trabalho (Riscos)
A empresa quando realiza uma admissão, deve ser encaminhado ao eSocial o vínculo do cargo e descrição da função, exposição ou inexistência de risco e se há o direito ou não aposentadoria especial. Este evento informa as condições ambientais de trabalho e é base para o LTCAT e PPP.
O que inclui:
- ✓Identificação de todos os riscos ocupacionais por cargo/função
- ✓Agentes nocivos: ruído, calor, produtos químicos, biológicos, ergonômicos, etc.
- ✓Intensidade, concentração e tempo de exposição
- ✓EPIs fornecidos e eficácia na neutralização dos riscos
- ✓Caracterização de insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial
- ✓Base para geração do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
Prazo: Até o dia 15 do mês seguinte ao início das atividades ou sempre que houver mudanças.
Como entregamos
Diagnóstico
Mapeamos riscos, exames e dados necessários junto ao RH/DP.
Execução
Geramos XMLs, relatórios e laudos de acordo com a legislação.
Governança
Acompanhamos os retornos do eSocial e entregamos indicadores de SLA.
Eventos enviados
SLA no verde
Empresas atendidas